Le calcul du salaire sera différent si l'enfant est accueilli de façon occasionnel ou sur une année complète en accueil régulier ou sur une année imcomplète en accueil régulier.



Ce calcul s'adresse aux parents qui emploient un assistant maternel "remplaçant" parce que l'autre est absent:
- il est parti en formation,
- il est malade, en congé maternité
- en congé pour convenance personnelle.
Mode de calcul: compter le nombre d'heures de garde dans le mois multiplier par le tarif horaire puis ajouter 1/10ème de ce salaire pour le calcul des congés payés correspondants.



Ce calcul s'adresse aux parents qui ont 5 semaines de congés payés pris en même temps que l'assistant maternel.
Mode de calcul: (52 semaines x tarif horaire x nombres d'heures par semaine)/ 12 mois = salaire mensuel prévu pour chacun des 12 mois de l'année. Les congés payés sont inclus.



Ce calcul s'addresse aux parents qui:
- ont plus de 5 semaines de congés payés
- ne prennent pas leurs congés en même temps que l'assistant maternel.
Mode de calcul: Oter l'ensemble des jours non travaillés prévus dans l'année. (nombre de semaine travaillées sur l'année x tarif horaire x nombre d'heures par semaine)/ 12 mois
Ce salaire sera la rémunération de base prévue pour chacun des 12 mois de l'année, auquel il faut ajouter 1/10ème de chaque mois pour le paiement des congés payés.

Si les parents employeurs souhaitent plus de tmps de garde que celui programmé, en accord avec l'assistant marternel il pourra le faire en payant le plus en heures complémentaires jusqu'à hauteur de 45 heures hebdomadaire. Au-delà seront facturés des heures supplémentaires (tarif majoré).

ça c'est clair au moins !
bravo ma belle !

dis, tu demandes combien de l'heure net ???

Jee suis à 2,60 euros de l'heure.

merci !

Et toi tu es as combien?

Ma nounou me demande 2,12 de l'heure et 2,65 de frais d'entretien par jour pour 37 semaines: j'ai donc calculé une mensualisation de paie 295 euros environ. C'est ça?

Ca dépend du nombre d'heure par semaine. A cela tu rajoutes 10 pour cent en plus pour les congés payés par mois.

36 h par sem.

Charlotte tu es à 2.60 de l'heure et bien devines combien elles prennent sur cannes.

Alors à ton avis ...... et bien accroches toi 3.86 de l'heure + 2.65 d'entretient !!!!!!!!!!!

j'arrive tard dans la conversation mais pour info sur lyon c'est l'inflation!!!

je ne sais pas exactement comment ca marche mais mon amie fait garder sa fille 8h par jour toute la semaine moins ses 5 semaines de cp et elle paie 600 euros par mois!

moi c est pareil la nounou me demande 3 euros de l heure et je dois laisser Tom au moins 10 heures par jour , ce qui fait qu elle me demande plus de 700 euros rien que pour Tom pour 4 jours par semaines et en tout plus de 1000 euros pour garder Théo et Tom!
Du coup j ai pris un congés parental !!!

Totom, pourquoi tu dois laisser Tom au moins 10h par jour ?

Je comprends pas qu'on puisse demander un minimum d'heure comme ca. Surtout 10h ca fait beaucoup !

N'empeche que ca revient cher. Heureusement nous n'avons jamais eu a faire appel a une nounou. Je me suis arrangé avec mon patron, et je travail qu'a mi-temps en fonction des horaires de mon homme. DU coup, c'est sur je gagnes moins, mais ce que je ne gagne pas je n'ai pas a le depenser en nounou !

baby si tu travailles a mi-temps, tu es completee par la caf,non?

moi je le suis et ca aide bien! pour un mi-temps ca me fait presque un salaire a plein temps

ben c est pas elle qui me dde de le lasser 10h ce sont mes horaires de travail + le temps d aller le rechercher ! ca fait 8h30 jusque 18h30!!!

presque comme la creche les jours ou je travaille!
c'est sure que ca fait long mais qd on peut pas faire autrement


perso j'avais une super nounou qd j'etais enfant,c'est elle qui m'a donne envie de travailler avec les petits,j'y passais de longues journees mais je l'ai super bien vecu, c'est ma 2eme maman et je vais la voir et lui telephone tres souvent